Denna Boss " Svar Till En Mamma att Pumpa Bör Finnas I Varje HR-Manuell

Denna chef kan lära en lektion i hur man ska bemöta en anställds begäran om att pumpen under arbete

Att gå tillbaka till arbetet efter att ha ett barn är svårt. En ny mamma har till uppgift att hålla upp med sitt arbete samtidigt som förmodligen inte sova mycket i natt, saknar hennes baby hela dagen lång, och om hon ammar, försöker att arbeta för att pumpa mjölk till sitt vanliga schema.

Men en sak som gör hela skillnaden att en arbetande mamma som är i behov av att pumpa tid? En stödjande chef.

Det är därför en Reddit inlägg om en chef som hanteras på en arbetstagares begäran till pumpen på jobbet, tja, ganska jävla boss. Svaret är vad en pumpa mamma skulle hoppas för — och bör vara den gyllene standarden för alla chefer att hantera en ny mamma återgå till arbetet:

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/?utm_content=body&utm_medium=post_embed&utm_name=72edd447c5e04158a0c33d7ba787de71&utm_source=embedly&utm_term=aig89p

Post, delade på subreddit/r / ammar, är den med titeln "Mailade min chef om min återkomst till arbete och planerar att pumpen; detta var hans svar!"

Hans svar på hennes plan? "Ja, vad du behöver göra för att bli framgångsrik här, jag är stödjande. Jag tror att det skulle vara till hjälp för att blockera din kalender för de tider som du kommer att vara otillgänglig när jag (eller andra) som kan medföra något schema över dessa tider. Och ingenting här är så viktigt att du inte bör ta hand om dig själv så snälla låt mig veta om det är något annat som vi behöver diskutera."

KAN VI FÅ ETT AMEN.

Alltför ofta, moms höra om eller erfarenhet av den exakta motsatsen till detta fantastiska chefens svar. På mitt förra kontor jobb, tack och lov, för att mina barn var gamla nog att jag inte har för att försöka pumpa på jobbet. Men det var inte förlorat på mig att varje kvinna jag sett på väg tillbaka från en föräldraledighet visste inte ens om att försöka pumpa på jobbet. Miljön var inte på distans välkomna till kvinnor som är i behov av att pumpen går sönder och de verkade allt för nervös för att ens ta upp ämnet med sina chefer.

Som ick.

Medan lovvärt, måste vi påpeka att detta chefens stöd av sin pumpa anställd bör vara normen överallt. Det borde inte vara så ovanligt att folk blir glada över det på Reddit. Lyckligtvis finns var några bra historier i kommentarerna som echo typ av stöd den ursprungliga affischen fått, det som är bra att höra:

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/eenjv9h

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/eenkw67

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/eengrbv

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/eeoe1kj

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/eeoh3nj

Det som verkligen tål att upprepas att denna typ av stöd kan göra hela skillnaden när det kommer till en ny mamma omvårdnad framgång:

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/eeno0v5

Generellt, dock, Amerika suger på att stödja väntar och nya mammor på jobbet (och i allmänhet) — och några kommentarer återspeglas detta faktum.

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/eeo3z6i

https://www.reddit.com/r/breastfeeding/comments/aig89p/emailed_my_manager_about_my_return_to_work_and/eenwhku

Den sorgliga verkligheten är att vissa mammor att sluta pumpning i ett badrum stall på grund av avsaknaden av en särskild pumpa utrymme. Några går ut för att deras bilar. Vissa pumpa inte alls eftersom de inte givit täckning för, eller bryr de sig om den gången missade och hur det kan påverka deras ställning på kontoret. Inget av detta är acceptabelt. Ammande mammor behöver allt stöd de kan få, men i synnerhet när de åker tillbaka till arbete. Eftersom detta inlägg och dess svar bevisa, det kan göra hela skillnaden.

ADVERT

Dela med vänner
Tidigare artikel
Nästa artikel

Lägg till din kommentar