Hillary Clinton Och Donald Trump På Lika Lön För Lika Arbete

Det lönar sig att se ut som Donald Trump — vilket är att säga att löneskillnaderna är riktiga och kvinnor av alla raser gör det mindre än vita män för att utföra samma arbete. Löneskillnader är skitsnack, kvinnor arbeta hårt, göra samma arbete, och bör ersättas för detta.

Det är viktigt att notera, dock, att framsteg har gjorts, och löneskillnaderna är utgående. Pew Research Center analyserade data från Bureau of Labor Statistics och fann att vita kvinnor har stängt lönegapet till 82 cent medan svarta kvinnor har minskat gapet till 65 cent för varje dollar en vit hane tjänar. Hispanic kvinnor göra det minst (58 cent), medan Asiatiska kvinnor tjänar något mer (87 cent) än vita kvinnor.

Det är dags att vi rätt fullkomlig nonsens av löneskillnader genom att titta på där Donald Trump och Hillary Clinton stå på frågor om kvinnor och arbete.

Republikanske presidentkandidaten, Donald Trump, stöder betala jämställdhet, åtminstone i teorin. Men i praktiken är det svårt att fästa honom. Mr. Trump anspråk på att "vårda" kvinnor , ofta med hjälp av sin hustru Melania, och dotter Ivanka, som exempel på hans feminism inom Trump organization, men hans officiella ställning på löneskillnaderna mellan könen är svårfångade .

Mr. Trump har ingen officiell policy för löneskillnaderna är noterade på sin kampanj webbplats. Han berättade MSNBC värdar Mika Brzezinski och Joe Scarborough att "kvinnor ska ha absolut att få tillgång till kapital." Sedan tillade han, "Om de gör samma jobb, bör de få samma lön." Men hans kampanj har ingen officiell policy för lika lön . Dessutom, enligt uppgifter granskas av Boston Globe the Trump presidentens kampanj sysselsätter några kvinnor och betalar dem mindre än sina manliga kollegor. I själva verket, en före detta staffer är stämmer Trump organization för diskriminering på grund av kön . I klagomålet, fd staffer hävdar hon var mindre betalt och inte tillåtet att planera eller tala vid demonstrationer till skillnad från sina manliga kollegor.

Den Demokratiska kandidaten till president, Hillary Clinton, anser att när kvinnor förlorar pengar genom att betala diskriminering, i den Amerikanska ekonomin förlorar också. Mrs Clinton ' s hemsida går till stor längder för att förklara hur kvinnor kommer att dra nytta av sitt ordförandeskap .

Minst två tredjedelar av alla minimilönen för arbetstagare är kvinnor . Mrs Clinton anser, i syfte att ta rättvisan i att betala den lagstadgade minimilönen ska höjas. Genom att höja minimilönen, miljontals med låg inkomst kvinnor som arbetar i tjänstesektorn kommer att vara närmare att stänga lönegapet mellan könen.

Som ett New York-Senatorn, hillary Clinton redogjorde för Lönecheck Rättvisa Agera som syftade till att "straffa arbetsgivare som repressalier mot anställda som delar med sig av löne-information," och ger en arbetstagare rätt att stämma för lönediskriminering, bland annat skydd. Tyvärr, denna proposition aldrig blev lag.

Som en del av sin ekonomiska plan, Mrs Clinton vill också arbeta för att göra den Rättvisa Lön Agera verklighet, lägga anställningsskydd för kvinnor gillar i vilket land har du aldrig sett. Dessutom, Fru Clinton föreslår 12 veckors betald familj och sjukskriven för varje anställd, och tillgång till prisvärd dagis. Slutligen, Fru Clinton vill expandera Obamacare till allmän sjukvård .

Hillary Clintons förslag är fet i erkännandet att för landet att utvecklas, vi måste lyfta kvinnor upp med nya initiativ och skydd för att gräva i lönecheckar, hälso-och sjukvård, lagstiftning och betald ledighet. Donald Trump kan insistera på sin hemsida att "Trump plan som främjar ekonomisk frihet för kvinnor," men att han inte ens nämna hur kvinnor kommer att betalas rättvist — det är inte "ekonomisk frihet", det är oduglighet.

ADVERT

Lägg till din kommentar