5 Sätt Att Ta Itu Med Mansplaining På Jobbet

Har du någonsin funnit dig själv att försöka göra en punkt på ett möte och var bryskt stänga av en över-säker, nedlåtande manlig kollega? Om ja, då du, min vän, har just lagts till den långa listan av mansplaining offer.

Ordet " mansplaining "kanske har nyligen dykt upp, men kvinnor har varit på den mottagande slutet av denna nedlåtande beteende under längst tid. Från hem till arbetsplatser – som kvinnor stöter på mansplaining varje dag och i alla delar av deras liv. Samtidigt kan du välja att ignorera det ibland, är chansen, det kommer att hända igen ...och igen. Så, nästa gång du står inför det, sätta ner foten och lära sig att stänga ner mansplainers eftersom det är dags att vända.

Hur, frågar du? Tja, här är 5 effektiva sätt att ta itu med mansplaining på jobbet:

1. Tala

giphy

Vi undrar vad som ger män myndigheten och självförtroende att tro att de vet bättre. Allt vi vet är att om du inte tala, du kommer för alltid att vara mansplained. Genom att ignorera det och låta det ta sin egen väg, att du ringer det på dig själv.

Så, när någon inflikar, bestämmer sig för att tala över dig, eller ohövligt avfärdar du sätta din punkt över mer starkt. Var ihärdig och säger mer om du behöver, eftersom chansen är stor att de inte kommer att få den punkt tills det är borrade in sina huvuden.

Gör detta varje gång du tystas och hoppas att männen i rummet får punkten! Det är synd att vi kvinnor måste försöka extra hårt för att stå ut men bättre sent än aldrig, right?

2. Använd Humor

giphy

Humor är alltid ett bra verktyg för att hantera konflikter och obekväma situationer, eftersom det lindrar spänningar och gör att du kan göra din punkt på samma gång. Gör ett skämt eller två om mansplaining och låt mansplainers i rummet go figure.

Kom ihåg att förlora din kyl över dessa saker är inte värda din energi så att du är bättre på att använda humor och sarkasm för att markera elefanten i rummet istället. Om något, som borde få folk att på allvar tänka på mansplaining.

3. Utmana Dem

giphy

Tänk så här – du är en del av en brainstorming, och när du äntligen ner för att göra en punkt, din överdrivet entusiastiska manliga kollega beslutar att avbryta för att förlöjliga din synpunkt och "utbilda" dig på vad din strategi bör vara. Upprörande, är det inte?

Vid tillfällen som detta, ta en stark ställning och vägrar att ta dessa saker som ligger ner. Utmana mansplainer rätt upp och se vad han har att säga. En hel del gånger, män har för vana att blurting ut saker bara för att de kan.

Sätter ner honom och gör en rationell punkt kommer att få honom att tänka två gånger innan du upprepar samma sak i framtiden. Genom att göra detta, du inte bara ta itu med honom men också ge signaler till alla andra potentiella mansplainers i rummet.

4. Konfrontera

giphy

Om du har provat allt och fortfarande inte kan se en förändring i beteende, det är dags att visa dem spegeln. Konfrontera mansplainers i rummet och artigt förklara varför deras nedlåtande beteende stör dig.

Chansen är stor att de är omedvetna om deras mansplaining sätt. Medan vissa kommer att ta ditt ord för det och göra en medveten ansträngning till förändring, det kommer att vara de som gör uppror och mansplain du på mansplaining! Så var beredd.

5. Stödja Andra Kvinnor

giphy

Även om du inte har fått förtroendet att stänga mansplainers, din andra kvinnliga kollegor kan fortfarande brottas med samma sak. Så, när du bevittna en annan kvinna att få mansplained, stå upp för henne och visa ditt stöd. Detta kommer att ingjuta förtroende i henne och hjälpa henne att stå upp för sig själv på väg framåt.

Det finns nog och mer människor som försöker att ta ner varandra på arbetsplatsen så att de kvinna som stöder uppmuntrar och lyfter hennes kollegor.

ADVERT

Lägg till din kommentar