Kvinnor Dela med sig av Sina Berättelser Om mobbning och Trakasserier på Arbetsplatsen Och Det är Upprörande

Författaren börjar med en viktig diskussion om män, makt och sexuella trakasserier

Igår, New York Times publicerad allvarligt oroande rapport täcker decennier värt av sexuella trakasserier och övergrepp som begås av Hollywood-producenten Harvey Weinstein. Kvinnliga aktörer och andra Weinstein Company underordnade — som har allt att förlora genom att rapportera honom — nu talar ut mot honom. Weinstein och hans produktionsbolag som står bakom flera prisbelönta filmer än vi kan räkna, och han har blivit en av de mest framträdande figurerna i Hollywood för år.

Han är också en seriell sexuella trakasseraren.

Naturligtvis var internet vimlar efter historien gick live. Inte många människor var förvånade, eftersom det är hur cyniska vi har blivit om sexuella övergrepp och män i maktpositioner. Men en hel del kvinnor kände sig motiverade att dela med sig av sina egna erfarenheter av sexuella trakasserier och kränkningar på arbetsplatsen tack vare författaren Anne T. Donahue.

"Jag tror att det var kunskapen om och tillämpningen av denna berättelse som fick mig att säga något," Donahue berättar Skrämmande Mamma. Hon säger att hon var inte alls förvånad över anklagelserna, men att läsa om dem gjorde henne arg och hon tog till Twitter. "Jag tänkte att åtminstone någon skulle se att något hänt mig, och de skulle känna sig lite mindre ensam om något liknande som hände med dem. Det visar sig att en hel del människor som har haft något liknande (eller värre) hända dem."

"När träffade du DIN Harvey Weinstein?" frågade hon. Eftersom du skulle vara hårt pressade att hitta en kvinna som inte har en Weinstein-liknande historia. Denna tråd bevisar det.

https://twitter.com/jetpack/status/916025545405501440

Och detta är bara en liten bråkdel av de historier som finns i den tråden. Det är klart att kvinnor överallt dela universella erfarenheter av sexuella trakasserier inom arbetsmiljö — särskilt när det gäller manliga chefer som har en sak för läskiga axel massage. (Vad ÄR det med den jävla axel massage? Jesus. Du kan faktiskt vara en chef och inte tryck dina anställda alls, någonsin.)

Jag har haft min egen andel av olämpliga erfarenheter som dessa, men det som står ut med mig mest är när jag var 16 år gammal och arbetar som en restaurang som värdinna. En gammal lärare till mig att jag inte hade sett sedan jag var 13 kom in och satte sig i baren, tog mig vid midjan som jag gick förbi, och (i en stor andetag tillstånd av Jack Daniels) sa till mig att jag skulle verkligen "fyllde ut fint i tre år" medan du skjuter ner handen i min röv. Min manliga chef tyckte det var roligt. Jag känner mig illamående att tänka på det, och det är bara en för min egen liknande stunder.

Donahue s tweet fick över 2 000 svar på mindre än 24 timmar. "Vad står ut med mig mest har varit den generositet som de som delar, säger hon. "Jag har blivit blåst bort med hur många kvinnor och män som delar med sig av sina erfarenheter och att hålla konversationen vid liv. Det är enorma. Jag kan ha twittrade en fråga och erfarenhet, men det har alla svara och dela och twittra som har vänt det till värdefull diskurs. Jag är skräckslagen."

Efter den explosiva Gånger rapport, Weinstein gav ett uttalande det är lika delar bisarra och patetiskt. Han skyller sin ålder (för det är klart att han gör) och "kultur" i vilken han växte upp som motivering för sin underprissättning sätt. Vi kommer att ta ett hårt pass på det, tack.

I kölvattnet av denna berättelse, och att veta arbetsplatsen sexuella trakasserier är något som händer miljontals kvinnor varje dag, vi måste stanna arg. Vi måste sluta normalisera detta brottsliga beteende.

Donahue säger när vi "utplåna våldtäkt kultur en gång för alla" vi ska sluta normalisera sexuella trakasserier. Som inte är en lätt bedrift, men för att vara säker. "Vi lärde av våra filmer, våra TV-program, av familj, av vänner, av lärare och främlingar, Presidenten själv att det är inte fel av rovdjur, att den ena är riktad var att" be för det." Och det tar lång, lång tid att fn-lär dig att ideologi", säger hon.

Vi kan använda våra röster via plattformar som Twitter som ett fordon — för att sprida budskapet och låt kränkande kryper överallt vet vi sätter dem på smällen.

"Jag tror denna typ av samtal är ett viktigt steg i att klappa tillbaka — men vi har fortfarande en lång väg att gå. Och tediously, det är mer samtal, mer debatt, mer själv-utbildning, mer lyssnande (framför allt lyssna ), mer troende. Du fn: s lära om. Och det tar en massa tid. Men vi har inte ett val längre."

ADVERT

Dela med vänner
Tidigare artikel
Nästa artikel

Lägg till din kommentar